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应用价值

自定义薪酬结构建设，薪酬核算，薪资服务工资条。多维度人才评估助力组织和人才发展，绩效活动可视化跟进结果自动计算，实现绩效科学管理，通过数据看板查看整体或部分绩效表现，服务于企业人才盘点和组织结构调整。快速用于奖金分配、职级升降、反哺招聘画像，激活员工和组织活力。

产品特性

旨在建立标准化、规范化的自动化运维操作平台

自定义薪酬结构建设：支持企业薪资标准项目中，根据企业需要自定义薪酬构成项目、选择项目定薪方式；

可视化的绩效过程跟踪，进展情况一目了然，进度拖延一键催办，绩效活动全程可控。

一体化应用数据关联：关联人事、假勤管理数据，减少人工核算工作量，保证数据准确度；

丰富指标库作为绩效制定参考，勾选即配置，支持双轨制、三轨制的绩效管理方法，让绩效设定更容易。

自定义工资条服务：发放状态可跟进，外部数据快捷导入，自定义设置工资条模板，同时按需选择工资条消息推送方式设置

绩效结果快速用于奖金分配、职级升降、反哺招聘画像，激活员工和组织活力。

核心功能

异构消息队列统一管理、集中化运维

同步导入转调离、考勤数据

打通核心算薪数据，无需手工粘贴

目标对齐，团队更加聚焦

组织目标对齐，员工更清楚自己在团队中的职责目标拆解到任务，进度实时可见，加速目标落地

2021新个税累计算法，算薪公式自定义。

支持2021个税新政，自动累计个税数据。算薪公式支持自定义，满足各类算薪。

在线考核，绩效管理更省心

一键发起绩效考核，实时查看进度自动分析汇总绩效，HR省时省心

积分制绩效，激发员工自驱力

积分制量化员工日常表现，及时发现优秀人才奖惩制度清晰，激发员工自驱力

应用场景

有效降低IT系统建设成本，并提升企业IT的管理水平

目标管理：组织目标透明对齐、上下一心

过程管理：目标绑定任务，保障目标敏捷执行

考核管理：在线考核、报表可视，绩效考核赏罚分明

考勤同步算薪、人力成本报表、个税计算

绩效薪酬管理